Ervaringsniveau
Young Professional
Start jouw finance carrière met een sterke basis.
Heb je een HBO- of WO-diploma en maximaal 2 jaar werkervaring? Bij Interim Finance Group bouw je aan een solide fundering door uitdagende opdrachten in accounting en reporting. Zo ontwikkel je de kennis en ervaring die nodig zijn om door te groeien naar controlling. Met persoonlijke begeleiding en uitdagende opdrachten leg je de basis voor een succesvolle carrière in finance.
Salarisindicatie:
€ 3.000,- tot € 3.500,-
Je gaat aan de slag als:
Junior Financial, Project of Business Controller
Vereisten:
Relevante Bachelor of Master diploma en minimaal 2 jaar werkervaring
Professional
Groeien naar een strategische controlling positie.
Heb je al een solide basis in finance en ben je klaar voor de volgende stap? Bij Interim Finance Group werk je aan strategische projecten in financial control, business control of project control. We bieden de mogelijkheid om een vervolgstudie te volgen, zoals een RC-traject, en relevante finance trainingen om je optimaal voor te bereiden op een senior finance rol.
Met persoonlijke begeleiding, strategische opdrachten en doorgroeimogelijkheden ontwikkel je je tot een invloedrijke business partner.
Salarisindicatie:
€ 3.500,- tot € 5.000,-
Je gaat aan de slag als:
Financial, Project of Business Controller
Vereisten:
Relevante Bachelor of Master diploma en minimaal 2 jaar werkervaring
Weten waar jij staat in je carriere?
Stuur ons een bericht en laten we kennismaken!
Ontwikkelingsplan
Wij vinden het belangrijk dat je gezien en gehoord voelt en dat je voldoende begeleiding krijgt om te werken aan je persoonlijke en professionele doelen. Bij ons werken we volgens een HR Talent Cycle. Dit is een cyclus die we samen doorlopen om de voortgang van je ontwikkeling te waarborgen. We stellen doelen op en aan de hand van terugkerende maandelijkse, halfjaarlijkse en eindejaar evaluaties houden we jouw ontwikkeling goed in de gaten.
- Op maat gemaakt ontwikkelingsplan
- Begeleiding van een Talent Manager
- Jouw ontwikkeling staat centraal
- HR Talent Cycle om voortgang te waarborgen
Onze collega’s
Kom je ons ook versterken? Word onderdeel van een gezellige en hechte community van financials.
Lees hieronder wat onze collega’s leuk vinden aan hun baan of bekijk hier het hele team.
Inmiddels zijn het er
72



