Interview

Jan Hessing, oprichter Interim Finance Group

“Focus op goed werkgeverschap”

Na zijn studie Bedrijfseconomie en korte loopbaan bij Deloitte kwam Jan In 2006 voor het eerst in aanraking met detachering; “Wat mij opviel was dat interim werken een mooie manier is om in een korte tijd veel ervaring op te doen. Wat mij ook opviel was de onpersoonlijke benadering van de meeste partijen”. Hij besloot zijn passie voor ondernemen te volgen en richtte in 2007 het recruitment bureau ‘Your Professionals’ op. In eerste instantie gericht op finance professionals, maar later kwamen er meer vakgebieden bij. In 2019 heeft hij het bedrijf verkocht aan de beursgenoteerde detacheerder DPA.

De oprichting van Interim Finance Group

“Na een jaar er tussenuit te zijn geweest, besloot ik in 2020 weer te ondernemen. Ondanks dat er steeds meer aanbieders zich aandienen en de markt verzadigd lijkt, zien Tom en ik nog volop kansen. Met deze ambitie en drive richtten we in 2021 Interim Finance Group op. Voor financials, door financials. Nu zetten wij ons exclusief in om ambitieuze financials te linken aan interessante opdrachten bij toonaangevende opdrachtgevers”.

Wat kunnen jullie finance professionals bieden?

“Een sterk netwerk, focus en goed werkgeverschap. Wij richten ons op ambitieuze finance professionals die in het begin van hun carrière zitten. Ze willen zich bij ons ontwikkelen om zowel professioneel, als op persoonlijk vlak het beste uit zichzelf halen. Met een breed opleidingsplan bieden we onze consultants de mogelijkheid zichzelf verder te ontwikkelen. Bij ons krijgen ze een vaste aanstelling en de gelegenheid hun carrière zelf uit te stippelen”.

Wil jij ons team komen versterken? Lees meer over onze opdrachten, netwerk en arbeidsvoorwaarden.

Wat maakt jouw werk zo leuk?

“De uitdaging om zaken (nog) efficiënter in te richten. Zeker in mijn nieuwe rol is het belangrijk om vrij vlot de processen in kaart te brengen, je hebt natuurlijk maar een paar maanden om impact te maken. De eerste weken neem ik uitgebreid de tijd om met zoveel mogelijk collega’s te praten en me te verdiepen in de uitdaging(en) van de opdrachtgever. Het uitdenken en implementeren van procesoptimalisaties is waar ik het meeste energie van krijg. Daarnaast krijg ik ontzettend veel vrijheid om mijn eigen aanpak te kiezen, voelt een beetje als ondernemen in loondienst!”

Ons team dat voor jullie klaar staat
Klaar voor de volgende stap?